南宁市第二妇幼保健院：高擎党旗促发展 打造健康服务新高地

党建引领增动能

“医”心为民促发展

近年来，南宁市卫生健康系统坚持以党建引领公立医院改革纵深推进，以创新驱动医疗服务能力全面提升，紧扣“党建引领、改革赋能、惠民提质”主线，全力推进国家公立医院改革与高质量发展示范项目建设。从管理体制的创新突破到服务模式的智慧转型，从前沿医疗技术的推广应用到便民惠民举措的扎实落地……一项项创新实践开花结果，一个个鲜活案例彰显改革成效。

南宁市第二妇幼保健院

高擎党旗促发展

打造健康服务新高地

在打造国家公立医院改革与高质量发展示范项目子项目——广西特殊儿童保健康复中心期间，南宁市第二妇幼保健院（以下简称市二妇幼）高擎党旗，以党建业务深度融合为突破口，破解发展难题，催生服务新动能。

南宁市第二妇幼保健院康复治疗师在滨湖托育园为孩子作早期发展评估。

政治领航

点燃高质量发展“红色引擎”

组织建在“链”上，堡垒作用强根基。牢固树立“项目推进到哪里，党组织就覆盖到哪里，党员作用就发挥到哪里”的理念，第一时间成立项目指挥部临时党支部，由党委书记挂帅，22名党员骨干主动请缨，冲锋在前。构建“党委抓总、党员带头、骨干争先”的攻坚模式，将鲜红的党旗牢牢插在项目建设最前沿。

决策融入“芯”中，治理效能大提升。推行党支部领导下的科主任负责制，深度参与重大项目决策、审批、验收全链条。项目指挥部临时党支部发挥核心作用，高效解决设备采购、人才引进等关键问题34项，确保党的领导融入医院治理各环节，决策执行畅通无阻。

动能转换

党建业务融合

催生“新质服务力”

创新驱动，打造服务“新高地”。直面广西特殊儿童健康服务的结构性矛盾，医院党委以国家示范项目为支点，以前瞻性思维创新构建广西特殊儿童康复中心、托育服务中心、产后母婴健康管理中心“三位一体”服务矩阵，首创全市集“公办公营、医育融合、智慧服务、普惠性质”于一体的妇幼健康服务模式，填补了区域公共服务空白。

模式变革，引领行业“新风向”。市二妇幼在“医育融合”领域勇当探路者，成功打造“向日葵亲子小屋”，构建独具特色的“医疗+托育+早教”服务体系。牵头起草“医育融合”地方标准及母婴护理服务规范。“医路创新育见未来”先进经验在全区健全人口发展支持和服务体系赋能培训班上推广，为行业变革树立标杆。

公益联动，纾解民生“急难愁盼”。市二妇幼积极发挥党建引领下的资源整合优势，根据南宁市卫生健康委员会、南宁市工商业联合会、南宁市残疾人联合会、南宁市红十字会等部门联合印发的《南宁市特殊儿童康复关爱和救助公益项目（试点）——爱的绿荫计划实施方案》，创新发起“爱的绿荫”公益计划，广泛动员社会力量，有效破解特殊儿童家庭沉重的康复费用难题，惠及众多家庭，传递党的温暖。

“医”心为民

发展成果惠泽百姓见真章

服务能级“大跨越”。托育服务中心、产后母婴健康管理中心相继于2024年10月、2025年3月高标准投入运营。康复服务累计超12.9万人次，3岁以下儿童系统管理率和7岁以下儿童健康管理率实现“双超”目标。牵头组建的专科联盟吸纳39家成员单位，区域协同能力显著增强，康复诊断效率与家长满意度持续攀升，成为区域民生工程的闪亮名片。

改革经验屡“出圈”。医院探索实践的《构建“1+1+6”党建工作体系 凝心聚力助推医院高质量发展》党建案例，成功入选全国“一地一品”卫生健康思想政治工作特色品牌优秀案例。项目指挥部临时党支部探索形成的“党委统筹+支部攻坚+公益联动”特色模式，获得国家发展改革委调研组高度肯定。其创新的医育融合标准规范、多部门协同救助机制，为全国特殊儿童健康服务贡献了可复制、可推广的“广西智慧”和“南宁样板”，得到区、市各级调研组及专家同行的广泛赞誉和推广。