键盘与卷宗间的青春法印 ——记吉林省十佳青年干警李艳华

在追寻正义的漫漫征途上，有这样一位90后法院干警默默耕耘、专研成长。十年光阴，她用数据丈量司法的严谨，以文稿书写法治的温度，在会商研讨里凝聚智慧的力量。每一次键盘的敲击声，都似奏响的奋进乐章；每一份完成的工作，都如基石般筑牢她的司法之路。她，就是延边林区中级法院研究室（审判管理办公室）主任李艳华。

致力专研、研精究微 当好质效提升研究员

全面主持研究室工作之初，李艳华面临的最大“课题”就是进一步调动法官积极性，使执法办案工作高效运转、案件质量过关、处理效果更好，进而转变辖区质效不佳的局面。为了逐步解决制约审判质效提升的根本性堵点、难点问题，她多次组织与审判一线法官深度交流、研讨，聚焦执法办案工作各流程节点逐项起底、逐条梳理，形成案件质量分析、司法资源配备、服判息诉问题成因等多份专题专项调研报告，先后组织完成法院重点调研课题、审判实务研究等各类调研活动20余期，明确以流程规范、质量提升、释法明理等为切入点谋划提升路径。

深耕细作、攻坚克难 做好审判管理助力人

带领团队深耕审判管理，三年来，从牵头提出调整审判团队配置建议、出台《裁判文书制发流程管理清单》等10余份规范执法办案各流程节点配套文件，到开展案案评、制发审判质量提升方案、组织业务培训、裁判文书“三色笔”检查、派发问题清单、抓实整改反馈等系列举措致力案件质量提升，再到将释法明理、服判答疑嵌入执法全流程，她在一桩桩具体工作中、在一条条密密麻麻的工作台账里，反复打磨管理规范、致力案件质量效果提升，努力让人民群众在每起案件中感受到公平正义。三年来，辖区各项指标均有显著进步，上诉、申诉等衍生案件明显减少。

孜孜以求、勇于创新 争做改革进程探路者

“受评估鉴定周期影响，案件审结时间同比拉长，审限变更案件较比增多，建议充分发挥院庭长对审限的监管作用，进一步规范执行审限变更程序……”每个月初是部门最忙的时候，提取数据运算、分析比对，监测辖区6家法院每家近30余项指标数据运行态势。每月的数据会商研讨会上，李艳华都要对辖区审判运行态势进行全面汇报，研判当前执法办案工作面临的形势和任务，敏锐捕捉执法办案变化趋势，循序渐进释放全员管理、精品考核理念，将管理主体外延至业务条线、各基层法院及执法办案负责同志，有效堵塞案件办理各节点管理漏洞，实质推动审判管理重心由流程管理到规范执法、质效提升再到精品考核进阶式管理模式转变，创新建立法官业绩档案、推进文书庭审案例专人专项培育、大力开展“办案能手”等系列评选活动，进一步激发法官干警执法办案内生动力，将案件与法官深度融合、同向管理，合力推动质效提升，创设的“人案”同管工作机制被评为2024年度全省法院司法改革优秀案例。

结 语

从初入法院的懵懂新兵，到守护法治的中坚力量，她在平凡的岗位上、质效的监管中、字句的方寸之间，编织出了独属于自己的精彩法治故事。