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    • 大沥年轻人,‘中心大沥’最佳合伙人!

      发布时间:2025-03-31 20:24  浏览量:7

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      3月26日,“中心大沥 青创未来”——佛山市南海区大沥镇青年“思享汇”暨青年干部与青年企业家结对成长仪式在千灯湖主理人学院举行。青年干部、青年企业家代表与镇班子成员齐聚研讨,36对青年干部与青年企业家签署“结对证书”,成为“双向奔赴”的成长伙伴。

      青年干部与青年企业家,一个是社会治理与服务的“排头兵”,一个是经济建设的“主力军”。今年以来,大沥坚持一张蓝图绘到底,推动“百县千镇万村高质量发展工程”,实施“13312”工作部署,其中的“3个聚焦”之一就是聚焦青年要素。

      “一个地方的发展,最终落在年轻人的拼搏跟竞争。我们聚焦年轻人,就是希望让大沥的发展更有动力!”大沥镇委书记罗伟海期待,大沥年轻人要政企同心,有大朝气、大视野、大合作,什么都不怕、什么都敢想、什么都敢闯,不断放大“人文+科技”的赋能效应,成为“中心大沥”坚定向前的中坚力量。

      3月26日,“中心大沥 青创未来”——大沥镇青年“思享汇”暨青年干部与青年企业家结对成长仪式举行。图为36对青年干部与青年企业家分批签署“结对证书”。

      今天的大沥青年

      都在忙什么?

      大沥的年轻人们,正在逐渐挑起大梁。

      在产业发展领域,青年企业家锐意进取,在继承中创新,更在创新中传承,为大沥发展描绘出美好图景;在政府服务领域,青年干部通过“一线工作法”,主动到急难险重和“吃劲”岗位上磨炼本领,在基层治理、生态环境、产业转型等重点项目攻坚中“扛旗夺标”……

      “我们都处在想做事、谋发展的阶段,目标一致,希望青年干部能为我们带来不一样的朝气、信心,我们在政策定位、企业布局等方面进行更多交流。”广东兴海投资集团有限公司执行总裁陈浦枝成长在大沥,表示将继续扎根大沥,在工业、商业领域谋划优质项目、扩大投资规模。

      “目前大沥在科创产业、现代服务业上还有很大成长空间,希望青年干部除了到社区挂职之外也到科创企业挂职,未来可以有更深的认识、更强的力度支持科创产业发展,也希望青年企业家、青年干部可以携手到先进城市交流学习,实现‘1+1>2’。”广东新怡内衣集团有限公司总裁何俊文说。

      “大沥佬一定想大沥好,我们大沥妹也都不想大沥衰。”作为青年干部代表,大沥镇党政和人大办主任谢嘉欣说,青年干部不仅要有服务企业的意识,更要有实实在在的行动,接下来更要落实好随叫随到、说到做到、服务周到“三到”精神,把企业需求当作行动指南,全力为企业纾困解难,为打造“全沥以赴”服务品牌、推动大沥产业转型升级贡献力量。

      “作为经济部门的工作者,我希望能够通过自身的成长,与各位青年同仁和青年企业家一起,助力大沥建设成为理想中的现代化、美丽家园。”大沥镇经济发展办公室副主任(招商)林嘉琪说,将更加深入走访企业,为企业答疑解难。

      活动现场,大沥青年干部、青年企业家、社区代表等陆续上台发言。

      在社区一线,青年干部的作用更加凸显。如在大沥沥东社区,目前社区青年干部占比75%,社区中层干部7名均40岁以下。该社区还召开青年议事会,增加青年干部主持会议,参与协商机会,组织青年以主人翁视角参与社区基层治理。社区党委书记潘启业表示,期待更多青年干部基层扎根。

      青年更凝聚

      大沥出奇迹

      这场“思享汇”,是思考与分享,更是青年力量的凝聚。

      活动现场。

      “今天举办这场活动,一方面是要激发大沥年轻人干事创业的激情,让我们的年轻人更有作为。另一方面是想凝聚政企的发展合力,让我们的年轻人通过紧密的结对,成为‘中心大沥’发展的最佳合伙人。”罗伟海表示,大沥的每一步都离不开每一代年轻人的拼搏与奉献,迈向未来,大沥更需要年轻人的担当作为。

      活动上还进行了大沥镇青年干部与青年企业家结对成长仪式,36对青年干部与青年企业家签署“结对证书”。他们将通过“面对面、搭搭子”碰撞思维火花,以青春智慧赋能大沥高质量发展,以创新动能塑造“青年活力之城”。

      以“结对成长”为纽带、以“双向赋能”为路径,青年干部与青年企业家必将碰撞出推动大沥高质量发展的强劲动能。对于青年干部而言,这是一个锻炼能力、开阔眼界的绝佳机会。对青年企业家来说,与政府部门联系更为紧密,能够更顺畅地与政府沟通。同时,政府部门也能借此深入、精准地把握企业需求,进而为企业的发展壮大提供全面、个性化的优质服务。

      与此同时,青年干部既要“上得了厅堂”,也要下得了基层,而社区是基层社会治理的基本单元,也是最贴近群众的地方。

      接下来,除了与青年企业家结对成长,大沥还将打破青年干部任职壁垒,安排40名青年干部到全镇各个社区挂任第一书记、书记助理或者主任助理,围绕“百千万工程”典型村创建、绿美大沥建设、重点项目攻坚、基层治理等重点工作,深入一线了解群众诉求,积累基层治理经验,让青年干部向基层学、向群众学、向实践学。

      未来,大沥将构建青年干部“社区+企业”的“双向挂职”的模式,既为年轻干部提供了锻炼成长的宝贵机会,为基层治理注入新鲜血液,又能紧盯群众和企业所需所盼,为高质量发展谋划实招,助力大沥镇“13312”工作部署落地见效。

      “大沥的青年干部和青年企业家结对,为企业的发展赢得先机,为干部的成长赢得空间,为大沥赢得了未来。”南海区委编办副主任张彦表示,期待青年干部当好“店小二”的角色,以创业者的心态把握实践机遇,以探路者的状态助力攻坚克难,与青年企业家一道“大沥出奇迹”。

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